大阪大学女性教職員2,078人の追跡で判明

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2025-04-24

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['med', 'hcc']

['松村 雄一朗', '山本陵平']

女性の健康支援の取り組みは各企業レベルの取り組みはみられるものの、大企業を中心とした取り組みにとどまっており、中小企業や政府・自治体レベルですべての分野をカバーしているとは言いがたい状況です。月経分野では、政府主導で「生理の貧困」に対する対策がなされておりますが、月経不順については、体調が悪いにもかかわらず出勤し労働生産性が低下を招いているという示唆をされていながらも、現場の実情に即した対策がなされていないのが現状です。 この研究を通じて、職場でのストレスが、月経不順の発生リスクを高めていることが示されました。それらが有形無形に女性の仕事への集中力を低下させ、社会全体の生産性の低下を招いていることへの注意喚起がなされ、職場環境の改善・職場のストレスの低減がなされることを望んでおります。そして、最終的には、昨今社会への進出がめざましい女性の生活の質の改善へつながることを祈っております。（松村雄一朗さん）

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山本　陵平

教授

キャンパスライフ健康支援・相談センター

https://rd.iai.osaka-u.ac.jp/ja/5483155cff49bf0a.html